praca ekonomia/biznes/finanse

Tomasz Kulik dołącza do EY Polska

04.11.2026 | EY

Tomasz Kulik dołącza do grona Partnerów EY Polska. W ramach zespołu Business Consulting będzie rozwijał doradztwo w zakresie transformacji funkcji finansowej, łączące perspektywę zarządczą z wykorzystaniem danych, technologii i sztucznej inteligencji.

– W przypadku funkcji finansowych AI nie zmienia zadań, tylko całe procesy. Celem jest poprawa jakości danych i umożliwienie obszarowi finansowemu realizacji bardziej strategicznych zadań. Coraz częściej organizacje cierpią nie na brak danych a na nadmiar danych nieustrukturyzowanych oraz danych słabej jakości. Rolą nowoczesnej funkcji finansowej jest coraz częściej „filtrowanie tego szumu” i wskazywanie zarządowi kluczowych kierunków rozwoju, budujących trwałe przewagi konkurencyjne. Jednak przeprowadzenie tak wielowątkowej transformacji w warunkach kurczącej się podaży specjalistów finansowych i nasilających się zmian regulacyjnych wymaga kompleksowego podejścia oraz niejednokrotnie wsparcia ze strony praktyków rynku. Tomasz Kulik nie tylko zna, ale i rozumie te wyzwania. Jego doświadczenie oraz perspektywa osoby odpowiedzialnej przez lata za finanse złożonych organizacji pozwolą zbudować ofertę wsparcia dla CFO projektowaną z perspektywy praktyka i realizowaną z wykorzystaniem globalnych kompetencji EY – mówi Piotr Ciepiela, Partner Zarządzający EY Consulting w Polsce.

W ramach zespołu Business Consulting Tomasz Kulik będzie współtworzył zintegrowaną ofertę doradczą dotyczącą transformacji funkcji finansowej. Jej założeniem jest połączenie usprawniania procesów z odpowiednim zarządzaniem danymi, wdrażaniem technologii oraz rozwojem kompetencji zespołów. Takie podejście odpowiada na potrzeby organizacji, w których finanse mają nie tylko kontrolować wyniki i zapewniać zgodność z wymaganiami, ale również dostarczać zarządom analizy scenariuszy, wspierać alokację kapitału i pomagać w realizacji strategii.

– Finanse przyszłości nie mogą ograniczać się do opisywania tego, co już się wydarzyło. Ich zadaniem jest dostarczanie zarządom informacji, które pozwalają wcześniej dostrzegać ryzyka, trafniej planować i lepiej wykorzystywać kapitał. Przez lata pracowałem nad takimi zmianami z perspektywy osoby odpowiedzialnej za finanse dużych grup. W EY chcę połączyć to praktyczne doświadczenie z kompetencjami zespołów w obszarze danych, technologii i sztucznej inteligencji, aby pomagać klientom podejmować lepiej uzasadnione decyzje – dodaje Tomasz Kulik, Partner EY Polska. 

Tomasz Kulik ma ponad 25 lat doświadczenia w ubezpieczeniach, bankowości, zarządzaniu aktywami i ochronie zdrowia, zdobywanego w Polsce i za granicą. Specjalizuje się w transformacji funkcji finansowej, zarządzaniu kapitałem i ryzykiem, strategii grup finansowych oraz transakcjach fuzji i przejęć. Jako dyrektor finansowy był wielokrotnie nagradzany za działalność w obszarze relacji inwestorskich i dialogu z rynkiem

Współtworzył markę Aviva Direct oraz Aviva Services Excellence Centre – centrum kompetencyjne zajmujące się modelowaniem aktuarialnym i sprawozdawczością finansową dla spółek grupy. Od 2011 roku był związany z Grupą PZU, gdzie pełnił m.in. funkcję dyrektora Biura Planowania i Kontrolingu oraz wiceprezesa zarządu TFI PZU SA odpowiedzialnego za finanse, ryzyko, operacje i informatykę. Jako członek zarządów PZU SA i PZU Życie SA odpowiadał za finanse Grupy i obszar inwestycji, z sukcesem prowadząc duże projekty transformacyjne z zakresu konsolidacji i ujednolicenia funkcji finansowej w spółkach Grupy, dostosowania sprawozdawczości i procesów finansowych do zmian regulacyjnych oraz wdrażaniu rozwiązań przyspieszających adopcję rozwiązań cyfrowych i AI. Pełnił też funkcje nadzorcze w kluczowych instytucjach rynku finansowego.

Jest absolwentem finansów i bankowości w Szkole Głównej Handlowej. Ukończył Warsaw-Illinois Executive MBA, Advanced Management Program oraz Digital and AI Education w Harvard Business School, program Corporate Strategy w University of Chicago Booth oraz program Singularity University. Posiada kwalifikację Fellow ACCA (FCCA).

informacje o firmie
EY

O firmie EY

Celem działalności EY jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.

Wspomagane przez dane i technologię, zróżnicowane zespoły EY działające w ponad 150 krajach, zapewniają zaufanie dzięki usługom audytorskim oraz wspierają klientów w rozwoju, transformacji biznesowej i działalności operacyjnej.

Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

EY w Polsce to ponad 4000 specjalistów pracujących w 8 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.

Działając na polskim rynku co roku EY doradza tysiącom firm, zarówno małym i średnim przedsiębiorstwom, jak i największym firmom. Tworzy unikatowe analizy, dzieli się wiedzą, integruje środowisko przedsiębiorców oraz angażuje się społecznie. Działająca od ponad 20 lat Fundacja EY wspiera rozwój i edukację dzieci oraz młodzieży z rodzin zastępczych, zwiększając ich szanse na dobrą przyszłość, a także pomaga opiekunom zastępczym w ich codziennej pracy. Każdego roku Fundacja EY realizuje około 20 projektów pomocowych, wspierając w ten sposób ponad 1300 rodzin zastępczych.

EY Polska od 2003 roku prowadzi polską edycję międzynarodowego konkursu EY Przedsiębiorca Roku, której zwycięzcy reprezentują Polskę w międzynarodowym finale World Entrepreneur of the Year organizowanym co roku w Monte Carlo. To jedyna tej rangi, międzynarodowa inicjatywa promująca najlepszych przedsiębiorców.

EY Polska jest sygnatariuszem Karty Różnorodności i pracodawcą równych szans. Realizuje wewnętrzny program „Poziom wyżej bez barier”, aktywnie wspierający osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. EY był w Polsce wielokrotnie wyróżniany tytułem „Pracodawca Roku®” w rankingu prowadzonym przez międzynarodową organizację studencką AIESEC. EY jest również laureatem w rankingach Great Place to Work oraz Idealny Pracodawca według Uniwersum.

Aby uzyskać więcej informacji, wejdź na https://www.ey.com/pl_pl

 

informacje o firmie
EY

O firmie EY

Celem działalności EY jest budowanie lepiej funkcjonującego świata - poprzez wspieranie klientów, pracowników i społeczeństwa w tworzeniu trwałych wartości - oraz budowanie zaufania na rynkach kapitałowych.

Wspomagane przez dane i technologię, zróżnicowane zespoły EY działające w ponad 150 krajach, zapewniają zaufanie dzięki usługom audytorskim oraz wspierają klientów w rozwoju, transformacji biznesowej i działalności operacyjnej.

Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat.

EY w Polsce to ponad 4000 specjalistów pracujących w 8 miastach: w Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu i Wrocławiu oraz w Centrum Usług Wspólnych EY.

Działając na polskim rynku co roku EY doradza tysiącom firm, zarówno małym i średnim przedsiębiorstwom, jak i największym firmom. Tworzy unikatowe analizy, dzieli się wiedzą, integruje środowisko przedsiębiorców oraz angażuje się społecznie. Działająca od ponad 20 lat Fundacja EY wspiera rozwój i edukację dzieci oraz młodzieży z rodzin zastępczych, zwiększając ich szanse na dobrą przyszłość, a także pomaga opiekunom zastępczym w ich codziennej pracy. Każdego roku Fundacja EY realizuje około 20 projektów pomocowych, wspierając w ten sposób ponad 1300 rodzin zastępczych.

EY Polska od 2003 roku prowadzi polską edycję międzynarodowego konkursu EY Przedsiębiorca Roku, której zwycięzcy reprezentują Polskę w międzynarodowym finale World Entrepreneur of the Year organizowanym co roku w Monte Carlo. To jedyna tej rangi, międzynarodowa inicjatywa promująca najlepszych przedsiębiorców.

EY Polska jest sygnatariuszem Karty Różnorodności i pracodawcą równych szans. Realizuje wewnętrzny program „Poziom wyżej bez barier”, aktywnie wspierający osoby z niepełnosprawnościami na rynku pracy. EY był w Polsce wielokrotnie wyróżniany tytułem „Pracodawca Roku®” w rankingu prowadzonym przez międzynarodową organizację studencką AIESEC. EY jest również laureatem w rankingach Great Place to Work oraz Idealny Pracodawca według Uniwersum.

Aby uzyskać więcej informacji, wejdź na https://www.ey.com/pl_pl