Erste Bank Polska z nagrodami w konkursie „The Best Annual Report 2025”

Erste Bank Polska otrzymał tytuł „The Best of The Best”, nagrodę specjalną za najlepszy raport zrównoważonego rozwoju oraz wyróżnienie za najlepsze oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego w kategorii Banki i Instytucje Finansowe. Konkurs „The Best Annual Report 2025”, organizuje Instytut Rachunkowości i Podatków.

Zgodnie z regulaminem konkursu, tytuł „The Best of The Best” jest przyznawany laureatom, których raporty roczne są oceniane według kryteriów o podwyższonym poziomie wymagań regulacyjnych. Nagroda specjalna za najlepszy raport zrównoważonego rozwoju oraz wyróżnienie za oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego świadczą o wysokiej jakości poszczególnych elementów raportowania. Potwierdzają również ich znaczenie dla przejrzystej komunikacji z inwestorami i pozostałymi interesariuszami.

– Raport roczny to znacznie więcej niż podsumowanie wyników finansowych. To obraz tego, jak bank tworzy wartość, zarządza ryzykiem i bierze odpowiedzialność za swoje decyzje. Dlatego tak ważne jest dla nas, aby raportowanie finansowe, informacje dotyczące zrównoważonego rozwoju i zasady ładu korporacyjnego tworzyły spójny obraz działalności banku. Trzy nagrody w konkursie „The Best Annual Report 2025” traktujemy jako docenienie właśnie takiego podejścia – mówi Bernhard Leder, członek zarządu Erste Bank Polska S.A., kierujący Pionem Finansów i Rachunkowości.

O konkursie „The Best Annual Report”

„The Best Annual Report” to konkurs organizowany przez Instytut Rachunkowości i Podatków. Jego ideą jest upowszechnianie najwyższych standardów sporządzania skonsolidowanych raportów rocznych emitentów papierów wartościowych. Konkurs jest skierowany do spółek przygotowujących skonsolidowane raporty roczne zgodnie ze standardami MSSF/MSR, których akcje są notowane na rynku regulowanym. Kapituła składa się z przedstawicieli środowiska akademickiego, firm audytorskich, organizacji rynku kapitałowego i niezależnych ekspertów. Ocenie podlegają: sprawozdanie z działalności, zastosowanie MSSF/MSR, oświadczenie o stosowaniu ładu korporacyjnego, raport zrównoważonego rozwoju oraz sprawozdanie o wynagrodzeniach.